多样性、股票 & 包容
在ladbrokes立博体育, 我们致力于营造一种促进包容的文化, 多样性, 为学生提供公平和机会, 教师, 员工和我们周围的社区.
我们致力于在不断变化的世界中生存并取得成功，这要求我们培养文化上的谦逊，并与与我们不同的人找到共同点. 我们努力赋予学生权力, 教师, 工作人员和校友是真正参与校园公民, 在校外和世界各地. 我们的努力旨在帮助连接大学的学术和公民使命，以实践其校训, “不要服务, 但是为了服务.”
In 2021, 卢戈总统提出了一个战略框架，其支柱是致力于在多样性方面发挥领导作用, 公平和包容(DEI)是将皇后大学转变为夏洛特国立综合性私立大学计划的一部分. 该计划包括建立一个DEI特别工作组, 由全体教员组成, 教职员及学生, 由Maria del Carmen Flores副总统和Margaret Commins教授领导.
DEI计划的七个目标
- 吸引、招募、保留、发展和毕业于多元化的学生群体.
- 吸引, 招募, 培养和留住具有不同身份并致力于促进多样性的教职员工, 股本, 以及皇后大学的包容性.
- 创建和维持一个包容性的校园，培养所有社区成员的归属感.
- 建立并确保对多样性的问责措施, 股本, 以及整个大学的包容性实践.
- 确定并建立可持续的人员结构和资源，以推动变革，并确保DEI工作的责任.
- 将DEI融入到所有学生的教育体验中.
- 实施策略，为学生创建一个跨多个领域的更容易访问的校园, 教师, 和工作人员.
公平和包容小额补助金
DEI办公室已经创建了公平和包容小额赠款，以帮助支持和加强我们ladbrokes立博体育社区的努力. 小额奖助金计划旨在提供种子资金以促进或加强倡议, 项目, 或推进DEI计划的目标和目的的项目. 了解更多有关这些的信息 mini-grants.
更多的信息
有关计划及专责小组的更多资料，请参阅我们的 多样性、股票 & 共融策略计划.